Bursa Proker merupakan program kerja dengan tujuan merekrut panitia acara dengan melakukan seleksi dan penempatan calon panitia sesuai dengan kompetensi, minat, dan ketersediaan, serta memastikan keseimbangan distribusi sumber daya manusia di antara acara-acara yang ada di BEM.

• Diperlukannya pengurus yang memiliki keterampilan dalam kepanitiaan dan organisasi.
• Diperlukannya pengurus yang memiliki jiwa kepemimpinan dan bertanggung jawab.
• Diperlukannya pengoptimalan sumber daya manusia dalam program kerja BEM.

• Pengurus BEM 2026 memiliki keterampilan organisasi yang sesuai dengan peran dan tanggung jawabnya masing-masing.
• Pengurus BEM 2026 memiliki rasa tanggung jawab, sikap mandiri, jiwa kepemimpinan, dan siap untuk berkontribusi bagi BEM.
• Pengurus BEM 2026 mampu menerapkan dan mengembangkan kemampuannya untuk berpikir kritis, kreatif, dan inovatif dalam menyelenggarakan acara-acara BEM.

• SDM pengurus BEM Fasilkom Unsika 2026 termanajemen dengan baik.